Sosyal Bilgiler

Sosyal bilgiler dersinin yetersiz olmasından dolayı çocu sosyal bilgiler öğretmeni ders saatleri dışında halk eğitim destekli sosyal bilgiler kursu düzenlemektedir.Halk eğitim de bu kursu amaçlarını hangi konuları ele alacağın konusunda bilgi sahibi olmak için sosyal bilgiler öğretmenlerinden doğal olarak plan istemektedirler.İşte bu kurs için sizlerle sosyal bilgiler yetiştirme kurs planı paylaşacağım

6. sınıf sosyal bilgiler yetiştimr kurs planı

http://sosyalbilgilerci.com/indir/download.php?file=1946.sinifsosyalbilgileryetistirmekursplani.xls Devamı »

ÖĞRETMENLİK İÇİN ARANILAN GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
3.1. Türk vatandaşı olmak (Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşları için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı
olma şartı aranmayacaktır),
3.2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3.3. Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan
dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı
suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, devlet
sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye
kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan
malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
3.4. Askerlik yükümlüsü olan adaylarda;
- Askerlikten muaf olmak,
- Askerliğini yapmış olmak,
- Askerliği tecil edilmiş olmak,
3.5. Mezun olduğu yükseköğretim programının Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların
tespitine ilişkin kararlarına göre atanacağı alana uygun olmak,
3.6. Öğretmenlik mesleğinden çıkarılmayı gerektiren tür ve derecede bir ceza almamış olmak, adlî sicil kaydı
bulunanlar ile işlediği suçlardan dolayı görevine son verilenler bakımından ise Sicil Kaydı İnceleme
Komisyonunca atanması uygun bulunmak, Devamı »

Key ödemesi isim listesini indirebilirsiniz.Key ödemesinde isminizin olup olmadığı öğrenmek şu günlerde çok zor bütün siteler aşırı yoğunluktan dolayı çökmüş.Son çare resmi gazetedeki key ödemesini hak talep edenlerin listesi oldu.Bunu için resmi gazeteya bakmanızda fayda olacak

Key ödemesini hak kazananların listesi aşağıda verilmiştir Devamı »

Ne zaman ödenecek bu key ödemeleri? Key ödemleri neye göre yapılacak? Key ödeme takvimi nasıl olacak, denilirken key ödemelerin zamanı ve ne şekilde ödeneceği belli oldu.(.5 milyon kişinin yararlabacağı key ödemeleri 28 Temmuz pazartesi günü Ziraat Bankasından başlayacak.“00 - 08” arasında olanlar 28 Temmuz Pazartesi günü tüm Ziraat Bankası şubelerinden KEY parasını alabilecek.

Key ödeme takvimi Devamı »

Öğretmenlerin izin hakkı, hangi durumda izin alınır, izin yönetmeliği hakkında her şey mevcut

İZİN ALMA (İKY m-67)

Öğretmenler, yaz ve dinlenme tatilleri dışında, görev yerinden izinsiz ayrılamazlar. Yarıyıl ve yaz tatiline ayrılırken adreslerini okul yönetimine bildirirler.

İzin Süresini Kısaltma ve Kaldırma Yetkisi (MEB İzin Yönergesi)
Savaş ve olağanüstü durumlarda Başbakan, Bakan ve Valilerce, memurlara verilecek izinler kaldırılabilir veya süresi kısaltılabilir.

Belge Kullanımı
Her türlü izinlerde izne ayrılan memurlar için görevli bulunduğu birimlerce İzin Onay Belgesi (İzin Yönergesi EK-1) düzenlenir. Bu belgenin bir bölümü izne konu olan diğer belgelerle birlikte memurun özlük dosyasına konulur. Bir bölümü ise izne ayrılan memura verilir. Ayrıca, memurların izinlerine ilişkin bilgiler düzenli olarak İzin Takip ve Kullanma Kartı’na (İzin Yönergesi EK-2) işlenir.
Yurt dışına çıkış izin isteğine ilişkin başvurular Yurt Dışına Çıkış İzin İstek Formuyla (İzin Yönergesi EK-3) yapılır.
Sorumluluk
Memur, kullandığı iznin bitimini izleyen ilk çalışma gününde görevine başlamak zorundadır. Kurumunca kabul edilebilir özrü olmaksızın izin bitiminde görevine başlamayan, izin belgelerinde yanlış beyanda bulunan ve onaylı belgelere aykırı davrananlar hakkında yasal işlem yapılır.

A-Yıllık İzin Süresi
Hizmet süresi bir yıldan on yıla kadar (on yıl dahil) olan memurların yıllık izin süreleri yirmi gün, on yıldan fazla olanların ise otuz gündür.

Öğretmenler yaz ve dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar. Bunlara ayrıca yıllık izin verilmez.

Yıllık İzin Süresinin Hesabında Dikkate Alınacak Hizmet Süreleri

Yol Süresi
Yıllık izinlerini memuriyetlerinin bulunduğu yer dışında geçirecek olanların izin sürelerine zorunlu hallerde, memuriyet yeri ile iznin geçirileceği yerin uzaklığı dikkate alınarak, izin vermeye yetkili amirlerince gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün olmak üzere yol süresi eklenebilir.

Yıllık İznin Kullanılışı
Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir.

Birbirini izleyen iki yılın izni, içinde bulunulan yılda aynı usulle kullanılabilir. Bir önceki yıldan devreden izin ile içinde bulunulan yıla ait izin toplamının kısmen veya toptan kullanılamaması halinde sadece içinde bulunulan yıl iznine denk olan kısmı bir sonraki yılda kullanılabilir. Bu şekilde yıl içinde kullanılan izinler öncelikle bir önceki yıldan devreden izin süresinden düşülür.

Öğretmenlerden diğer hizmet sınıflarına ait kadrolara atananlara, yaz ve yarıyıl tatilini kullanmış olmaları halinde o hizmet yılına ait yıllık izin verilmez. Bunlardan yarıyıl tatilini kullanmış ancak yaz tatilini kullanmamış olanlara 10 uncu maddeye göre kullanabilecekleri yıllık izin süresinden yarıyıl tatiline ait süre düşülerek o yıl için kalan süre kadar izin kullandırılır.

Memurlara gelecek yılın izninden düşülmek üzere yıllık izin verilmez. Devamı »

Sosyal bilgiler öğretmenli bölümünde son sınıfta okuyan üniversite öğrencileri için örnek olabilecek okul deneyimi dersi staj raporunu aşağıdaki vereceğim linkten indirebilirsiniz.Bilgisayarımdaki arşivimde buldum yararlı olacağı kanısına vardım ve yayınladım.Hazırlayan arkadaşa çok teşekkür ederiz Devamı »

Memur, öğretmen, yardımcı memur aylıkla ödüllendirme formu.

Rar şifresi: sosyalbilgilerciyiz.com

Buraya tıklayarak indirebilirsiniz

(İadareci atama yönetmeliği, okullara müdür ataması, meb yönetmelik ve muvzuat) Okullara yönetici tama yönetmeliği sonunda geçenlerde Yayınlandı.Memlekette ki okulların bir çoğunda görevlendirme müdürler görev yapıyor durum böğle olunca ayrımcılık olmasıda kesin çünkü bu atamalarda herhangibi kıriyerlere bakılmadan yapılıyordu.Buda öğretmenler arasında huzursuzluk neden olması kaçınılmazdı.Görevi hak etmeyenler bile çok rahatlıkla bir okulda iddareci olabiliyordu.Bir görevlendirme furyası almış gidiyordu.Ha şunu belirtmek isterim ki görevlendirme idareci olup işini laiki ile yapan yöneticilerda az değil.Sözüm onlara değil örneğin bizim idarecilerimiz görevlendirme ama işlerinde oldukça iyiler neyse meb yönetmeliği yayınladı buyrun aşağıda

T.C.
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI
Personel Genel Müdürlüğü

SAYI : B.08.0.PGM.0.23.01.04/4-842/24286 10/03/2004
KONU : Eğitim Kurumları Yönetici Atama Yönetmeliği

GENELGE
2004/23

İLGİ: a) 11/01/2004 tarih ve 25343 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği.
b) 23/09/1998 tarih ve 23472 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine İlişkin
Yönetmelik. Devamı »

TEDAVİ YARDIMI BEYANNAMESİ                            ,      DİKKAT:Beyanname tek nüsha olacak ve el ile

                                                                                                           doldurulacaktır.Beyannamede doldurma eş,çocuklar

T.C.Standart Form No. 1-02-003                                                     ve ana,baba sırasını takip edecek.

DMO STOK No.715 005                                                                                                                         Örnek 6.

1-Eşinin Devlet memuru veya 657 sayılı Kanuna,1327 sayılı Kanunla eklenen ek geçici 6,7,9,12,13,14 ve 16.  

 maddelerde söz konusu edilen personel veya bir zümreye sağlık yardımı sağlayan bir kanuna tabi olmadığını,

2-Çocuklarımın kendileri hesabına ticaret yapmadıklarını,gerçek veya tüzel kişiler yanında menfaat karşılığı  

   çalışmadıklarını,üvey çocuklarımın geçiminin tarafımdan sağlandığını bundan başka;

a)Çocuklarımdan orta öğretimde olanların 19 yaşını,yüksek öğrenimde olanların 25 yaşını doldurmayanların

   nüfus kağıdı örnekleri ile öğrenci olduklarını gösterir belgelerini,

b)Öğrenim yapmayan çocuklarımdan 19 yaşını doldurmayanlar ile 19 yaşını geçtiği halde evlenmemiş kız  

   çocuklarımdan 25 yaşını doldurmayanların nüfus kağıt örneklerini,

c)Çocuklarımdan yaş haddini geçmiş fakat malullüğü dolayısıyla çalışamayacak durumda olanların bu   

   durumlarını belirten sağlık kurulu raporlarını,

d)Evlat edindiklerimin mahkeme tescil belgelerini

   Eklediğimi,

3-Beyannamede gösterdiğim ana,babama bakmakla yükümlü olduğumu,

4-Beyannamede gösterdiğim şahısların durumunda meydana gelen değişiklikleri 15 gün içinde yeniden  

   beyanname düzenleyerek bildireceğimi,

   Beyan ederim.

              Tarih

                İmza

NOT:Karı ve kocanın her ikisi de memur ise,çocuklar baba tarafından doldurulacak beyannamede gösterilir.

Boşanma veya ayrılık vukuunda çocuklar,mahkeme kararı ile hangi tarafa bırakılmışsa ona ait beyannamede gösterilir.

Öğretmenlik mesleğini, “öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen” şeklinde düzenleyen 5204 sayılı yasaya ilişkin bugün önemli bir karar verildi. Anayasa Mahkemesi, yükselme kriterlerinden birisi olan “hizmet içi eğitim” ibarelerinin iptaline karar verdi. Kararın henüz tam metni açıklanmadı. Ancak, AA’nın haberine göre; Anayasa Mahkemesi iptal hükümlerinin kararın Resmi Gazete’de yayımlanmasından başlayarak 1 yıl sonra yürürlüğe girmesine karar verdi. Devamı »